ESK pracuje ve složení:

  • Lubomír Červenka (emeritní senior a farář v Hodslavicích)
  • Hana Honsnejmanová (presbyterka v Hranicích a členka PO stavebního).

Úkol, kterým jsme byli pověřeni, je stručně tento:

  1. Zmapovat situaci v seniorátu na základě statistických dotazníků a výkazů hospodaření. Na základě těchto údajů pojmenovat sbory: a) ekonomicky silné, b) zatím soběstačné, c) slabé a nesoběstačné.
  2. Oslovit sbory, jak vidí a) ekonomickou soběstačnost sboru, b) jaké řešení vidí pro svůj sbor v horizontu cca 5 let.
  3. Navštěvovat staršovstva, vést rozhovor o ekonomické situaci sboru a jeho dalším možném směřování.
  4. Nakonec na základě svých vlastních zjištění pojmenovat důvody, které brání samostatné existenci konkrétního sboru a navrhnout SV MSS možnost řešení (spolupráce mezi sbory, sousboří, úpravu úvazku kazatele, aj.

Vize ESK:

  • navštívit v co nejkratší době všechny sbory seniorátu, a to několikrát, aby náš pohled a dojem odpovídal co nejvíce realitě
  • povzbuzovat jednotlivá staršovstva k další práci
  • doplňovat informace ze seniorátu a církve, které nemají
  • vést otevřený rozhovor o budoucnosti sboru
  • zintenzivnit jednání ve sborech o budoucnosti sboru, protože není nač čekat

Kontakt:

Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.     mobil: 777 804 340

Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.                      mobil: 776 342 652